Dr. med. Fabian R. Wissing
ich

stehen für Präzision – mit dem Herzen am rechten Fleck.

Dr. med. Fabian R. Wissing, seit 2015 bei Sana

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Assana Amadou-Bah
ich

haben Verständnis für jede Notlage – und immer ein offenes Ohr.

Assana Amadou-Bah, seit 2011 bei Sana

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Dr. med. Bernhard Menhart
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sind für unsere Patienten 24 Stunden an 365 Tagen zur Stelle.

Dr. med. Bernhard Menhart, seit 2012 bei Sana

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Selina Wiegand
ich

stehen für eine exzellente Versorgung und beste Karrierechancen – auch nach der Ausbildung.

Selina Wiegand, seit 2016 bei Sana

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Dirk Lutz Köhnemann
ich

sind immer zur Stelle, wenn wir gebraucht werden – schnell und direkt.

Dirk Lutz Köhnemann, seit 2013 bei Sana

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Wir suchen Verstärkung!

Herzlich willkommen im Herzzentrum Dresden Universitätsklinik

Die Herzzentrum Dresden GmbH Universitätsklinik an der Technischen Universität Dresden ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit dem gesamten kardiologischen und herzchirurgischen Leistungsspektrum. Unsere etwa 650 Mitarbeiter vorsorgen jährlich mehr als 10.000 stationäre und 15.000 ambulante Patienten. Um unseren hohen medizinischen und pflegerischen Anspruch weiter auszubauen, wollen wir Sie als Verstärkung. Wir bieten Ihnen ein familiäres Miteinander in einem tollen Arbeitsumfeld. Darüber hinaus garantieren Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein konstant hohes Niveau und individuelle Karrierechancen.

    Werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Es lohnt sich. Neben der vertrauensvollen Zusammenarbeit erwarten Sie bei uns:

    • Sana-Konzerntarifvertrag mit einer 39,5 Stundenwoche bei Vollzeit
    • Unbefristete Arbeitsverträge
    • Zuzahlung für Kinderbetreuung
    • Doppelte Nachtdienstbesetzung auf allen Stationen
    • Gesundheitsförderung (Gesundheitskarte)
    • Mentoring-Programm zur Einarbeitung
    • Auszahlung einer Erfolgsbeteiligung
    • betriebliche Altersvorsorge
    • betriebliche Berufsunfähigkeitsvorsorge (auf Wunsch)
    • unterschiedlichste Teilzeitmodelle, Stundenkontingente und Schichtmodelle
    • gezielte Personalentwicklung
    • modulares Potenzialförderprogramm
    • finanzielle Unterstützung bei der Sommerferiengestaltung Ihrer Kinder
    • umfangreiche Online-Bibliothek mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. CNE)
    • Portal mit Rabatten für viele Lebensbereiche (von Auto über Fitness-Studio und Reisen bis Technik)
    • Kostenlose Unterstützung und Beratung durch einen Familienservice
    • Prämie bei der Kampagne „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ im Pflege- und Funktionsdienst

    Interessiert?

    Dann bewerben Sie sich bei uns!

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